2017년 4차년도 지방대학특성화사업

「성공취업아카데미-NCS기반역량강화아카데미」

운영 계획(안)

	목 적
□ 최근 공기업을 비롯한 산업현장에서 국가직무능력표준을 활용하여 개인의 직무 역량을 객관적으로 평가하는 NCS기반 채용의 확산에 따른 NCS기반 취업전략 수립 지원 및 취업역량 제고 □ 체계적인 이론과 실습, 개인별 피드백 등을 통해 스피치 능력 향상과 말하기의 두려움을 해소하고 자신감을 고취하여 취업역량 강화는 물론 소통의 리더십을 함양 □ ‘직무중심’의 채용동향의 추세에 맞추어 취업 준비의 방향성 수립 및 채용프로 세스에 따른 취업역량강화 □ 자신의 생각과 의견을 논리적이고 설득력을 겸비하여 다른 사람앞에서 자신있게 말한다는 것은 쉬운 일이 아니며, 특히 기업채용시 토론, 프레젠테이션, 심층 면접 등 취업 대비 면접을 한층 강화하여 개인의 커뮤니케이션 능력을 키우는 훈련이 필요 □ NCS 직무역량 체험을 기반으로 구체적이고 기업 니즈에 맞춘 자기소개서 및 면접 전략 구성을 구성하여 취업 성공률 향상

Ⅰ		사업내용

1. 실시기간 및 장소

가. 실시기간

- 2017. 6. 28.(수) ~ 6. 30.(금) [2박3일]

나. 실시장소: 경주 일원

2. 모집 및 선발

가. 모집대상: 학부 3·4학년 재적생 및 미취업 졸업생

나. 모집인원: 80명

다. 선발방법

◦ 학부(과) 3~4학년 제적생, 미취업졸업생 및 특성화사업단 소속학과 3~4학년 재적생, 미취업졸업생을 대상으로 선착순 선발

- 차수별 최종 선발인원 80명 외 신청자는 예비후보자로 선정하고, 선발 자 중 취소자 발생 시 예비후보자 중 선착순으로 최종선발자 선정

3. 신청접수

가. 접수기간

◦ 온라인 신청 기간

- 2017. 5. 30.(화) 00:00 ~ 6. 4.(일) 23:59

나. 신청방법

◦ 온라인 신청:【학사행정정보시스템】홈페이지를 통한 온라인 신청

- https://ehaksa.pknu.ac.kr ➲ 취업/상담 ➲ 취업지원 ➲ 행사 프로그램 ➲

취업행사프로그램 신청(학생) ➲ NCS기반역량강화아카데미(선택)

다. 신청자 제출(선발자)

◦ 참가신청서 1부, 서약서 1부, 개인정보제공․활용동의서 1부

4. 학점인정

가. 이수구분 및 학점: 선택교양 사회과학영역 1학점 (Pass/Fail)

단, 학사관리과-3212(2015.5.12.)호 “초과학점 취득제한을 위한 성적인정 프로그램 개선(안)”에 의거 수강신청 가능학점내에서 학점인정 신청 및 인정

아울러, 2017-1학기 현재 휴학생은 복학 후 학점인정신청서 제출자에 한하여 복학학기에 학점 인정 처리

나. 학점처리: 캠프 종료 후 인재개발원에서 일괄 처리

다. 최종 선발자로 선정 후 불참시에는 Fail 및 블랙리스트 등재로 향후 인재개발원에서 운영하는 모든 프로그램 참여 제한

라. Camp, CAP+, CDP 중 동일 취업프로그램 중복수료자 및 2개 이상 프로그램 수료자는 학점 중복 불인정

5. . 프로그램 운영 및 평가

가. 프로그램 진행

◦ 하반기 취업준비를 위한 개인별 역량기술서 작성 및 코칭, NCS직업기초능력평가, 면접 외적요소 준비방법과 에티켓, 모의면접 및 면접 예절 실습, 프레젠테이션 모의면접 및 Video 피드백, 토론면접 실습 및 피드백, NCS직업기초능력평가 특강 등 실습(참여)형 트레이닝 프로그램

- 전문강사를 통한 취업준비를 위한 이론과 실습

- 하반기 취업준비를 위한 모의면접, 토론면접 및 피드백

- 적극적인 교육참여와 집중력 향상을 위한 합숙캠프(2박 3일)

나. 프로그램 운영

◦ 교육부문: 취업전문 교육 스피치 및 교육컨설팅기관에 위탁 운영

- 취업역량강화를 위한 집중 교육

(자기소개서작성, 모의 및 토론면접, 프레젠테이션 등)

◦ 교육지원부문: 인재개발원 운영

다. 프로그램 평가: 교육프로그램 후 만족도 설문조사 실시

6. 추진일정

구 분	일 정	비 고
홍 보	2017. 5. 22.(월) ~ 6. 4.(일)	홈페이지 공고 [PKNU, 인개발원, 학부(과) 안내]
온라인 신청	2017. 5. 30.(화) ∼ 6. 4.(일)	포털시스템 → 학사행정정보시스템 http://ehaksa.pknu.ac.kr (붙임 참조)
참가자 선정	2017. 6. 7.(수)	개인별 SMS 발송
서류제출	2017. 6. 8.(목) ~ 6. 12.(월) * 휴일 제외	인재개발원 방문 제출 (선발 통보를 받은 자에 한함)
참가자 최종 확정	2017. 6. 21.(수)	내부결재
캠프교육실시	2017. 6. 28.(수) ~ 6. 30.(금)	경주 일원

7. 프로그램 세부일정 및 내용

시 간			세 부 내 용		비고
1일차	09:00-11:00		인원확인 및 교육장소 이동
	11:00-12:00	1H	오리엔테이션 및 교육과정 Warm-up
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-15:00	2H	NCS기반 채용 이해와 국가직무표준이 반영된 직무역량 분석 - NCS기반 채용 제도에 대한 이해 - NCS의 개념 및 중요성에 대한 이해 - NCS기반 채용 준비 요령 및 전략 방안 수립		특강
	15:00-18:00	3H	개인별 역량기술서 작성 및 코칭	NCS직업기초 능력평가 A형(100문항)	실습 (분반)
			- 자기소개서 기업 공통 항목에 대한 작성 요령 코칭 - Storytelling기법을 적용한 자기소개서 완성 요령 코칭 - NCS직업기초능력평가에 대한 완벽한 대비 및 고득점 취득 훈련
	18:00-19:00		저녁식사
	19:00-20:00	1H	1분 스피치 스토리 라인 구성		워크숍
	21:00-23:00	3H	개인별 역량기술서 작성 및 코칭	NCS직업기초 능력평가 A형(100문항)	실습 (분반)
2일차	08:00-09:00		아침식사
	09:00-10:00	1H	자기소개서 작성 확인 및 피드백
	10:00-12:00	2H	NCS반영 직무단위 구조화면접 케이스 분석과 대응요령 - 체계적인 면접 진행과 평가 절차 구성 - 표준화된 평가 항목에 대한 대응 전략 수립		특강
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-14:00	1H	면접 외적요소 준비방법과 에티켓 - 대기,입실,퇴실 단계별 지켜야할 매너 - 인사 및 자세매너, 표정, 스피치 매너		강의&실습
	14:00-18:00	4H	직무단위 구조화면접 및 면접 예절 실습 - 전공과 지원 직무와의 연계성 확인 - 돌발질문에 대한 상황 대처 능력 확인		실습
	18:00-19:00		저녁식사
	19:00-23:00	4H	프레젠테이션 모의면접 및 피드백 - 면접의 핵심평가 요소 확인 - 발표자의 태도나 목소리, 복장 및 용어 선택 확인		강의&실습
3일차	08:00-09:00		아침식사
	09:00-12:00	3H	면접 Video 피드백 - 면접시 지원자의 태도 및 자세에 대한 점검 - 질의 응답에 대한 답변 내용 점검		워크숍
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-15:00	2H	토론면접 실습 및 피드백 - 지원분야 뿐만 아니라 다양한 영역의 지식 및 견해 확인 - 경청, 동의, 반박 등의 태도로 지원자 성향 파악		실습
	15:00-17:00	2H	NCS직업기초능력평가 영역별 대응전략수립 및 결과해석 - NCS직업기초능력 영역별 점수 분포 확인 및 분석		특강
	17:00-18:00	1H	수료식 및 설문조사
	18:00-		학교이동
	계	30H

※ 상기 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. (업체선정 후 조정)