2017년 대학인문역량강화사업

인문학 취업핵심역량강화를 위한

「성공취업역량강화캠프(2차)」운영 계획

	목 적
□ 인문학적 상상력을 중시하는 기업의 새로운 채용 트랜드에 맞추어 진취적인 경험 스펙을 쌓을 기회 제공 □ IT와 인문학적 소양의 결합으로 융합인재가 추구되고 있는 가운데, 인문계열과 공학계열 학생들이 인문역량강화캠프를 통하여 서로의 지식을 공유하고 각자에게 부족한 역량을 개발할 수 있는 장 마련 □ 체계적인 이론과 실습, 개인별 피드백 등을 통해 스피치 능력 향상과 말하기의 두려움을 해소하고 자신감을 고취하여 취업역량 강화는 물론 소통의 리더십을 함양 □ 인문 역량의 기본인 창의적 인재가 되기 위하여 비판적인 사고 능력, 새로운 아이디어 구축, 현장에서의 실현 가능성 여부 판단 능력 등을 향상 □ 취업을 앞둔 학생들에게 올바른 입사서류 작성법 및 실전 모의면접을 통해 취업역량 강화

Ⅰ		사업내용

1. 실시기간 및 장소

가. 실시기간

- 2017. 12. 27.(수) ~ 12. 29.(금) [2박3일]

나. 실시장소: 통영 일원

2. 모집 및 선발

가. 모집대상: 학부 3·4학년 재적생

나. 모집인원: 70명

다. 선발방법

◦ 학부(과) 3~4학년 재적생 및 대학인문역량강화사업단 참여학과 3~4학년 재적생을 대상으로 선착순 선발

- 차수별 최종 선발인원 70명 외 신청자는 예비후보자로 선정하고, 선발 자 중 취소자 발생 시 예비후보자 중 선착순으로 최종선발자 선정

3. 신청접수

가. 접수기간

◦ 온라인 신청 기간

- 2017. 11. 27.(월) 00:00 ~ 12. 3.(일) 23:59

나. 신청방법

◦ 온라인 신청:【학사행정정보시스템】홈페이지를 통한 온라인 신청

- https://ehaksa.pknu.ac.kr ➲ 취업/상담 ➲ 취업지원 ➲ 행사 프로그램 ➲

취업행사프로그램 신청(학생) ➲ 성공취업역량강화캠프(2차)[선택]

다. 신청자 제출(선발자)

◦ 참가신청서 1부, 서약서 1부, 개인정보제공․활용동의서 1부

라. 참가 및 선발제한

◦ 2017년도 캠프(아카데미) 확정 후 취소한 자 및 당일 미 참여자

4. 학점인정

가. 이수구분 및 학점: 선택교양 사회과학영역 1학점 (Pass/Fail)

단, 학사관리과-3212(2015.5.12.)호 “초과학점 취득제한을 위한 성적인정 프로그램 개선(안)”에 의거 수강신청 가능학점내에서 학점인정 신청 및 인정

아울러, 2017-2학기 현재 휴학생은 복학 후 학점인정신청서 제출자에 한하여 복학학기에 학점 인정 처리

나. 학점처리: 캠프 종료 후 인재개발원에서 일괄 처리

다. 최종 선발자로 선정 후 불참시에는 Fail 및 블랙리스트 등재로 향후 인재개발원에서 운영하는 모든 프로그램 참여 제한

라. Camp, CAP+, CDP, 취업스쿨 등 취업프로그램 중복수료자 및 2개 이상 프로그램 수료자는 학점 중복 불인정

5. . 프로그램 운영 및 평가

가. 프로그램 진행

◦ 특강(인간중심의 기업경영과 인재 확보전략수립 배경 이해, 직무역량 중심의 서류전형 이해와 자기소개서 작성법, 1분 스피치 작성법, 내재된 역량평가를 위한 대면면접 이해), 목표기업 및 직무별·개인별 입사지원서 컨설팅, 직무역량중심의 모의 인성면접 및 면접이미지 메이킹 실습, 모의면접 Video 피드백, 관찰면접·토론면접 및 등 참여형 트레이닝 프로그램

- 전문강사를 통한 취업준비를 위한 이론과 실습, 개별 피드백

- 취업준비를 위한 모의면접 및 말하기 강화훈련

- 적극적인 교육참여와 집중력 향상을 위한 합숙캠프(2박 3일)

나. 프로그램 운영

◦ 교육부문: 취업전문 교육 스피치 및 교육컨설팅기관에 위탁 운영

- 취업역량강화를 위한 집중 교육

◦ 교육지원부문: 인재개발원 운영

다. 프로그램 평가: 교육프로그램 후 만족도 설문조사 실시

6. 추진일정

구 분	일 정	비 고
홍 보	2017. 11. 22.(수) ~ 12. 3.(일)	홈페이지 공고 [PKNU, 인개발원, 학부(과) 안내]
온라인 신청	2017. 11. 27.(월) ∼ 12. 3.(일)	포털시스템 → 학사행정정보시스템 http://ehaksa.pknu.ac.kr (붙임 참조)
참가자 선정	2017. 12. 4.(월)	개인별 SMS 발송
서류제출	2017. 12. 5.(화) ~ 12. 7.(목)	인재개발원 방문 제출 (선발 통보를 받은 자에 한함)
참가자 최종 확정	2017. 12. 20.(수)	개인별 SMS 발송
교육일시	2017. 12. 27.(수) ~ 12. 29.(금)	통영 일원

7. 프로그램 세부일정 및 내용

시 간			세 부 내 용	비고
1일차	09:00-11:00		인원확인 및 교육장소 이동
	11:00-12:00	1H	1분 스피치 작성법 - 효과적인 1분 자기소개 방법 소개 - 1분 스피치 스토리 라인 구성 방법 등	특강
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-15:00	2H	인간중심의 기업경영과 인재확보전략수립 배경 이해 - 최근 채용 동향 파악을 통한 2018 상반기 취업 전략을 수립하고 구체적인 실천 방법에 대한 정보를 제공하여 동기 부여	특강
	15:00-17:00	2H	직무역량 중심의 서류전형 이해와 자기소개서 작성법 - 채용 단계에서 서류전형의 의미를 파악하고 기업 또는 직무별 합격을 위한 자기소개서 작성법에 관한 전체 특강	특강
	17:00~18:00	1H	목표기업 및 직무별·개인별 입사지원서 컨설팅[7개분반] - 입사서류 준비 및 인문학 기반의 스토리라인 구성 - 개인별 1:1 맞춤형 컨설팅 진행으로 완성도 높은 입사지원서 작성 도모	실습
	18:00-19:00		저녁식사
	19:00-24:00	5H	목표기업 및 직무별·개인별 입사지원서 컨설팅[7개분반] - 계속	실습
2일차	08:00-09:00		아침식사
	09:00-12:00	3H	목표기업 및 직무별·개인별 입사지원서 컨설팅[7개분반] - 계속	실습
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-15:00	2H	내재된 力量平價를 위한 대면면접 이해 - NCS기반 채용 프로세스에서의 다양한 면접 유형의 이해와 유형별 평가 포인트 분석 및 대응전략 수립	실습
	15:00-18:00	3H	직무역량중심의 모의 인성면접 및 면접 이미지메이킹 - 면접의 중압감과 다양한 질문들에 어떻게 대처해야 할 지를 경험하여 실제 면접에서의 적응도를 높임 - 개인별 역량 중심의 질의 응답/ 돌발진문에 대한 상황 대처 능력 확인/ 개인별 직무, 회사에 대한 지원동기 확인/ 직무의 이해도 확인/ 인문학 소양 확인 등	실습
	18:00-19:00		저녁식사

시 간			세 부 내 용	비고
	19:00-23:00	4H	모의면접 Video 피드백 - 자신의 문제점 파악, 확실한 자가인지를 바탕으로 면접에 대한 개선방안 도출 - 직업관 및 직무 역량 관련 질문에 대한 면접 경험 및 면접과 상세 피드백을 통한 보완	강의&실습
3일차	08:00-09:00		아침식사
	09:00-12:00	3H	관찰면접 및 평가 피드백 - 팀 별 미션을 해결하는 과정을 평가하여 합숙 면접 등 심층적인 면접 유형에 대한 대비	실습
	12:00-13:00		점심식사
	13:00-16:00	3H	토론면접 실습 및 피드백 - 기업 채용의 핵심 프로세서, 토론에 ‘창의성’과 ‘인문학적 요소’를 결합한 채용 Tool 경험	실습
	16:00-17:00	1H	수료식 및 설문조사
	17:00-		학교이동
계		30H

※ 상기 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.(업체선정 후 조정)